- 11-ият конгрес на полската дървообработка е зад гърба ни - събитието се проведе в дигитална версия за първи път
- Икономически тенденции - анализ на текущата ситуация, сценарии за развитие
- Дигитализация и киберсигурност на компанията
- Нови бизнес модели
- Зелена сделка
- Екипна ангажираност и мотивация - как да проектираме и изградим организационна култура в една компания
- Официална гала на 11-ия полски конгрес на дограмата
11-ият конгрес на полската дървообработка е зад гърба ни. Тази година събитието имаше уникален характер, проведе се в дигитален формат, което означава, че лекторите се срещнаха с участниците във виртуална среда. По време на Конгреса се проведоха два тематични блока: „ТЕНДЕНЦИИ“ и „ВДЪХНОВЕНИЯ“, посветени на актуалните бизнес предизвикателства, и тържествена Гала, съчетана с честването на 25-годишнината на Асоциация POiD, по време на която ще бъдат връчени браншови награди.
11-ият конгрес на полската дървообработка е зад гърба ни - събитието се проведе в дигитална версия за първи път
Зад нас е XI конгрес на полската дограма, по време на който признати експерти, м.други от BCC, EY, Kirov Strategic Negotiators, Microsoft Technology Center и PwC Polska, изнесоха увлекателни речи, свързани с дигиталната трансформация на бизнеса, споделяйки своето ноу-хау с участниците. Затова не е чудно, че първото дигитално издание на Конгреса, организирано от Асоциация POiD, събра много публика пред екраните – поне три пъти повече, отколкото при стационарните издания. Време е да започнем да прилагаме придобитите знания в живота в очакване на следващото издание на събитието.
Тази година Полският конгрес по дървообработване имаше изключително дигитална формула, с онлайн излъчване в YouTube канала на POiD Association и във Facebook платформата. Съдържателната част се състоеше от два тематични блока – първият: ТЕНДЕНЦИИ „Въздействие на тенденциите върху изграждането на устойчивост по време на криза“, се състоеше от няколко експертни изказвания, коментирани от представители на ASM-Център за пазарни проучвания и анализи: Малгожата Валчак -Гомула и Беата Томчак-Маевска. Втората: ВДЪХНОВЕНИЯ „Ангажираността и мотивацията като основа на гъвкава организация, справяща се по време на криза“ беше цялостна реч на двама харизматични лектори.Лайтмотивът на конгреса беше дигиталната трансформация в бизнеса, която набра скорост поради епидемичната обстановка, променяща правилата на пазарната игра.

Икономически тенденции - анализ на текущата ситуация, сценарии за развитие
В обсъждането на "Икономически тенденции" , проф. Витолд Орловски, главен икономически съветник, PwC Polska, анализира настоящата икономическа ситуация, като подчерта, че след период на рецесия има шанс за възстановяване на БВП през втората половина на тази година. Той представи и два сценария за развитие: оптимистичен и песимистичен. Той прогнозира, че скоро очакванията на потребителите, продуктите и методите им на производство ще се променят, а възможностите на държавата ще бъдат ограничени. След речта на експерта за икономическите тенденции, Кшищоф Домарецки, основният акционер на Selena Group, и Войчех Назимек, търговски директор на Budvar, също говориха.

Дигитализация и киберсигурност на компанията
Следващата тенденция беше „Дигитализация и киберсигурност“, а лектор беше Ярослав Соколницки, ръководител на Microsoft Technology Center, който разказа как да се извърши дигитална трансформация въз основа на развитието на компанията, фокусирана върху комбиниран бизнес, който се характеризира с бързо внедряване и създаване на прототипи. Той говори за интелигентно производство и изграждане на конкурентно предимство, напр. чрез повишаване на качеството на обслужване на клиентите, бързо въвеждане на иновации и създаване на бизнес модели, базирани на услуги. Накрая той подчерта важността на грижата за киберсигурността на компанията. Krzysztof Ratajczak, търговски директор на Winkhaus Polska и Maciej Strychalski, маркетинг директор на Klimas, говориха за това как тази тенденция се прилага в компаниите от индустрията за строителна дограма.
Нови бизнес модели
Като част от тенденцията „Нови бизнес модели“, Адриана Килинска, президент на управителния съвет на Engave, експерт в Business Center Club, посочи разликите между дигитализацията и дигиталната трансформация, показвайки я като организационна промяна на много нива, чиято цел е подобряване на качеството на обслужване на клиентите.
Експертът говори за това какво е дигитална култура. Тя посочи, че е изключително важна ролята на посланиците на дигиталната промяна – лидери на организации, изправени пред много предизвикателства, като преодоляване на съпротивата срещу промяната, създаване на ясна и открита комуникация с екипа, разработване на последователна визия. След като се обърнаха към темата за новите бизнес модели, бяха направени коментари от: Гжегож Ратайчак, член на Управителния съвет на Krispol и Paweł Bielak, Президент на Управителния съвет на Vetrex.
Зелена сделка
Последната от тенденциите, „Зелена сделка“ беше реч на експерти от EY: Катаржина Клачинска-Люис, адвокат и асоцииран партньор в EY Law Polska и Магдалена Хилгнер, старши сътрудник в EY Law, които говориха за предизвикателствата на полския сектор на дограмата в лицето на Европейската зелена сделка. Те представиха основите на стратегията на компанията за адаптиране към новите изисквания, като посочиха ключовите направления в сектора на дограмата. Те развиха и темата за отговорността за веригите за доставки.Карол Пиета, ръководител на проекта от EPPA Полша, коментира темата. Всички изказвания от първия тематичен блок бяха обобщени от експерти от ASM – Център за пазарни проучвания и анализи.
Екипна ангажираност и мотивация - как да проектираме и изградим организационна култура в една компания
След кратка почивка последва втори тематичен блок. Николай Киров и Надя Кирова от Kirov Strategic Negotiators и LifeEnergy.pl споменаха бизнес предизвикателствата във времена на големи изпитания, пред които предприемачите трябва да се изправят. Те посочиха, че колкото по-големи са умората, напрежението и стресът, толкова по-важно става умението да управляваш себе си и екипа си. Ето защо си струва да знаете редица мотиватори, като сила, любопитство, семейство, храна. Затова те препоръчаха да опознаете добре нуждите на колегите си и на тази база съзнателно да проектирате и изграждате организационната култура в компанията, в която е полезна и темата за Спиралните динамични ценностни системи.Затова лекторите показаха инструментите и дадоха съвети как да се справят с настоящата ситуация, както на индивидуално, така и на организационно ниво.
Официална гала на 11-ия полски конгрес на дограмата
След същинската част се проведе Гала на 11-ия полски конгрес на дограмата. Тя започна с излъчване на филми с пожелания по случай 25-годишнината на Сдружение ПОиД от представители на фирми и институции, свързани с бранша на строителната дограма. След това бяха представени компаниите, получили Сертификати за компании-членове на POiD.
Бяха присъдени и изключителни отличия - Почетно членство в Сдружение POiD. Единият от тях беше даден на Кшищоф Домарецки, основният акционер на Selena Group, който се свърза дистанционно със звукозаписното студио, а другият на Анджей Вишньовски - Марчин Стшелец, управляващ директор на Product Group, се появи на сцената от името на собственика на ВИНЬОВСКИ. След това дойде време за орлите на полската дограма в категорията „Отличие на борда на асоциацията POiD“, които бяха отличени от две компании.Наградите отидоха при марката Krispol - виртуални благодарности бяха дадени от Grzegorz Ratajczak, член на управителния съвет на Krispol, и Oknoplast - статуетката беше получена от Магдалена Чедро-Чубай, маркетинг директор на Oknoplast.
Последната точка от гала програмата, по повод 25-ата годишнина на POiD, беше уникалното изпълнение на Galitsyna Art Group. Тетяна Галицына събра от песъчинки най-важните дати, събития и повратни моменти в историята на Асоциацията POiD. Благодарение на това беше възможно да се види развитието на организацията през последните 25 години, което беше изключително вълнуващо. Кулминацията на деня на конгреса беше церемонията по награждаването в конкурса POiD Building Awards 2021. Получиха ги следните марки: FAKRO, Hörmann, PORTA, SOMFY и YAWAL.
Повече информация за конгреса можете да намерите на уебсайта на събитието: https://kongres.poid.eu/

